Как построить карьеру в банковской сфере?
Как это часто бывает абсолютно на любой работе, устроится сразу на должность с высокой оплатой работнику без опыта невозможно. Исключение могут составить папины сынки и дочки. Но если вы человек без связей, то вам придется начать карьеру в банковском учреждении с самого низу, и постепенно подниматься по карьерной лестнице.
Прежде всего, следует усвоить истину, что сейчас в банковские учреждения гораздо проще устроится, чем скажем 15-20 лет назад. Сейчас в банковскую среду можно попасть без опыта работы. Раньше подобное не происходило, но сегодня банковская система более терпеливо относится к новым сотрудникам, предоставляя им шанс для саморазвития и карьерного роста. Поймите, сейчас на каждой работе, вне зависимости от ее рода деятельности ценится добросовестное исполнение своих служебных обязанностей, и банковская система не исключение.
Есть определенный свод правил которые существуют в качестве рамок стандартов для устройства на должность в структуре банка.
Образование
Если вы хотите построить карьеру в банке, то следует задуматься о своем образовании. Далеко не обязательно ехать за границу и получать высшее образование, есть ряд своих, родных ВУЗов которые предоставляют образование для работы в банковской сфере. Тем более, именно отечественные учебные заведения расскажут все проблемные стороны российской экономики.
Также нужно помнить что если вы хотите получить должность в банковской среде, то и образование должно быть соответствующим.
Вот некоторые направления:
- — сфера финансового менеджмента;
- — бухгалтерский учет;
- — профессия связанная с экономикой.
Если вы хотите сделать серьезную карьеру в банке, а не стоять около терминала с талонами и у ресепшена то необходимо получить соответствующие образование. Иначе вы просто потеряетесь в этой среде.
Желание обучаться и получать новые знания
Получить образование, необходимое для сотрудника банка, это еще пол беды. Для того чтобы развиваться как сотрудник, надо любить свое дело, ведь в большинстве своем работа с цифрами и договорами впоследствии превращается в рутину.
Для того чтобы избежать подобного сценария банковский сотрудник должен обладать набором качеств, таких как:
- — терпение;
- — трудолюбие;
- — внимательностью к мелочам;
- — пунктуальность;
- — усидчивость.
Именно эти качества помогут сотруднику в развитии.
Что делать если не прошел собеседование?
Итак, вы получили образование и готовы к работе. Но разрушьте миф о том, что именно вас ждут в организациях. Отсутствие опыта как такого будет очень сильно влиять во время собеседования. Поэтому если вас не приняли с первого раза не стоит расстраиваться. Для начала взгляните заново на свое резюме и оцените его. Вспомните дословно диалог во время интервью, и целенаправленно готовьтесь по этим вопросам. После этого разошлите свои резюме во все банковские компании в вашем регионе. Кандидату без опыта могут предложить совсем не ту работу, которую он возможно ожидает и не с тем окладом. Не брезгуйте работой такой как оператор колл центра, операционист или менеджер по продажам. По статистике агенты по продажам гораздо быстрее растут по лестнице нежели другие.
Проявляйте инициативу!
Вне зависимости от занимаемой должности, активно выполняйте свою работу. Никогда не халтурьте и делайти фальшивый вид занятости. Поверьте, это заметно. Спустя некоторое время вы сможете претендовать на должность сотрудника отдела кредитования. Обучайтесь, ищите материалы в интернете, как более эффективно выполнять свои служебные обязанности, занимайтесь саморазвитием. Будьте всесторонней личностью. Берите пример с опытных сотрудников, завязывайте с ними деловые отношения чтобы в будущем в каких то вопросах вы могли поинтересоваться как решать проблемы связанные с работой.
Работник банка не должен иметь узкую специализацию. Сотрудники постоянно повышают свою квалификацию и становятся универсальными работниками банка. В данном случае необходимо брать пример с западных стран: сотрудник нашедший клиента занимается его обслуживанием от начала до конца. Без никакой бюрократии.
После того, как вы обретете необходимые навыки, вас могут поставить на место сотрудника который ушел в отпуск или же вовсе уволился. Для вас это будет сродни звездного часа — возможность проявить себя и показать на что способны. После чего, возможно, вы будете поощрены в виде прибавки к зарплате, а при вакантном месте вас будут иметь в шорт листе на эту должность.
Тренинги и обучение
Тренинги практикуются во сферах деятельности, и не только в банковских организациях. Ни в коем случае не пропускайте эти занятия-они вам дадут дополнительные знания в вашей должности. На тренингах опытные сотрудники банка делятся своими знаниями в области экономики и управления, учат этики ведения переговоров с клиентами. Экономика быстро развивается, в целях улучшения качества обслуживания клиентов нередко вводятся какие-то новшества, и необходимо быть в курсе этих новостей. Для этого нужно быть быстро обучаемым сотрудником, умение быстро схватывать информацию в банковской среде ценится довольно высоко.
Изучайте английский язык. Без знания данного языка сложно будет добиться высоких результатов в банковской среде. Овладеть базовой разговорной речью этот тот минимум, который вам необходим. После обучения надо постоянно практиковаться, для того чтобы его не забыть.
Несколько советов в заключении
Есть простые правила которые вам помогут в росте должностных обязанностей банковского сотрудника.
1. Не меняйте специальность. Запомните, если вы будете прыгать с места на место, то так ничего и не добьетесь в своей жизни. Монотонность работы естественная ее часть, и она приходит в каждой среде. Готовьтесь и совершенствуйте свои навыки для продвижения по службе. Но помните, что рост и должностные обязанности заставят вас еще больше времени и сил отдавать работе.
2. Совершенствуйте свое бизнес образование, пользуйтесь корпоративным обучением, а также посещайте частные платные семинары. Пополняя свой багаж знаний будет проще продавать банковские услуги, научитесь общению с клиентом и коллегами, работайте над своими ошибками и не впадайте в отчаяние если что-то не получается. Знайте, вы можете рассчитывать на помощь сотрудников. Будьте готовы к недовольным клиентам и их жалобам, учитесь этики и манерам речи. И самое главное-не меняйте работу слишком часто. Тем людям кто часто меняют работу, гораздо сложнее на нее устроится, а также истинные причины ухода легко проверить. Поэтому даже если вы намерены покинуть свою работу, выполняйте ее до конца.
Любая работа в банке требует терпения и полной самоотдачи. Если вы уверены в своих сил, то у вас все получится.
financial-news24.ru
